要求 1、本科以上學歷,溝通協調能力強 2、二年以上人力資源工作經驗。 行政班,單休,鍛煉機會多,平臺大,包住。
1、落實人力資源招聘工作,開展具體的招聘業務; 2、負責年度培訓計劃工作安排; 3、跟進新員工培訓,企業文化落地等工作; 4、其他內部工作協助。
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